СТАТЬИ IT-SPIRIT.RU

Трудности при поиске и подборе разработчиков?

По статистике с «hh» на одного разработчика приходится от 10 вакансий, поэтому крайне редко ИТ специалисты находятся в свободном поиске и сами «не стучаться в дверь».

Как правило, чтобы найти квалифицированного разработчика, потребуются такие методы, как хантинг. Разработчики, тестировщики, девопсы, аналитики и дата саентисты - это люди с высокой загруженностью, которые трудятся на благо компании и они не активны в поиске работы 


Именно из-за высокой конкуренции среди компаний, идет "охота" и гонка кто быстрее среди рекрутеров предложит вакансию кандидату. Каждый день мы добавляю в базу 25-30 новых разработчиков, расставляем соцсети. Ищем на всех доступных и мало доступных ресурсах. При этом, мы не «гонимся» за кандидатом, но предлагаем им такие возможности и условия, от которых сложно устоять и еще труднее отказаться!

Поиск ИТ специалистов – это работа, постоянно требующая нестандартных способов поиска и мышления, наличие связей в этой области и хорошей скорости реакции.

Получите двух кандидатов  совершенно бесплатно!


Мы в короткие сроки подберем и встроим в ваш бизнес сильнейших IT-специалистов: Mobile и Web разработчиков, разработчиков баз данных, разработчиков 1С, реверс-инженеров, тестировщиков, бизнес и iT-аналитиков, Web-дизайнеров UX/UI, project-менеджеров и Team-лидов.

Получить двух кандидатов совершенно бесплатно